【5月6日】小东报道|| “树人工程”巡礼第二站|| 走职业化道路，全力打造高素质辅导员队伍！

2017年05月06日 00:00 点击：[]

小东说：

辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。学校始终高度重视辅导员队伍建设，努力打造一支高素质、高质量和高水平的辅导员队伍。东林共有一线本科生辅导员65人，他们为全校学子们的成长成才奉献着自己全部的青春与爱。

今天，“小东小记者”再次深入到“树人工程”工作中，请跟小东一起了解学校的“树人工程”怎样为辅导员搭建成长大舞台！

想了解吗？跟小东走！

巡礼，抵达第二站！GO!

作为高校思政工作的重要一翼，辅导员队伍的专业化职业化建设尤为重要。作为“树人工程”实施方案中重要的组成部分，整体方案从完善顶层设计的高度出发，近三年来，搭建各种载体和平台，全力保障辅导员队伍的数量和质量。

小东问：辅导员老师们都是怎样提升工作技能的？

树人工程”答：

★ 学校党委高度重视，努力做好队伍建设的顶层设计

把辅导员队伍建设列入《东北林业大学教育事业发展“十三五”规划》，纳入教师队伍建设和党政管理干部队伍建设统筹考虑，构建了辅导员队伍建设的长效机制。

2015学生工作培训班

我校举办学生管理工作系列讲座

★ 优化辅导员队伍结构，推进辅导员队伍专业化建设

完善辅导员选拔培养机制，建立专兼职相结合的学工队伍体系，是优化队伍结构的一种尝试，学校面向全国高水平大学招聘专职辅导员15名，在校内，择优选拔了31名研究生任“三助一辅”兼职辅导员，选聘17名优秀青年教师担任研究生兼职辅导员。搭建学习交流平台，开展辅导员专题论坛11期，共有18名同志分享了经验。选派107名辅导员参加各类培训班和国内外学习交流。

辅导员工作坊

定期举办辅导员论坛

2015年新任辅导员座谈会

新聘辅导员系列培训

★搭建培训交流平台，提高辅导员的职业素养

抓好教育培训，强化实践锻炼，健全激励机制，统筹做好部、省、校三级辅导员培训工作，推荐优秀辅导员到学校职能部门挂职和其他高校辅导员岗位交流；完善“辅导员工作坊”“辅导员论坛”建设，将辅导员培训、培养纳入专任教师和管理干部队伍培训、培养规划。

邀请专家来我校开展辅导员培训——曲建武教授讲座中

唐海波教授来校为辅导员讲座

实现辅导员参与教学工作常态化，也实现了许多同志小时候走上讲台的梦想，目前已有60多名辅导员参与《形式与政策》《习近平系列专题讲话专题辅导课》《艺术导论》等教学工作。

迎“五四”辅导员座谈会

三年来，有超过90%的辅导员主持或参加教育部、团中央、省、校各级各类课题，在各类学术期刊发表论文134篇，大部分辅导员都参与到了“树人工程”之滋兰从书《我是辅导员》《东林网事》的出版工作。

★ 精心培育选树典型，提升辅导员的职业自豪感

推选黑龙江省辅导员年度人物3名、全国辅导员年度人物入围奖1名，3名同志分获黑龙江省辅导员职业技能大赛二等奖、三等奖和优秀奖，1人获全国辅导员职业能力大赛赛区赛二等奖，1人获得全国辅导员职业能力大赛赛区赛一等奖。支持8名同志攻读博士学位，辅导员队伍中现有中高级职称79人，这些典型代表为全体辅导员起到了较大的榜样示范作用。